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担任县委书记秘书后,陆凡很快进入了工作状态,毕竟有当秘书的经验,区别是现在接触的人层次更高了,工作更忙了。
来给书记汇报工作的基本上是常委、副县长,以及乡镇书记和各大局局长,副职没资格来。
刚开始用陆凡,高远飞确实带着极强的目的性,但用着用着越来越顺手,这是意外之喜。
渐渐的,陆凡获得了高远飞的初步认可,开始带着他跑市上、省上,让陆凡见识到了更高层次的世界,受益匪浅。
到了11月中旬,高远飞谋划的差不多了,召开了书记办公会,研究干部调整问题,县委办主任还没到位,原本要陆凡作会议记录,但临时换了人。
只要通过书记办公会的议题,基本上就成定局,连五人小组会都是走过程,可见开会的人越少,会议越重要,决定的事越大!
会议开始后,首先研究县委办领导配备,高远飞直接抛出了主任由林业局局长郭桐宇担任,副主任高志国下放乡镇党委书记,组织部远程办副主任陆凡提拔为县委办副主任。
现在胡成伟直接了当表示同意,县委办的事他绝对不会说三道四,就像书记也不插手政府办的人事调整,这是相互尊重,也是对方的底线。
副书记边继得自然无异议,书记提前跟他沟通过。高志国是王鸿涛的秘书,重用在情理之中,陆凡更是他曾经的秘书,而县委办主任一职,只能是书记想用谁就用谁。
接着,开始讨论人大、政协和常委单位的人事调整,争议也不大,都知道书记会事先征求他们的意见。
最后是各乡镇和政府组成部门的调整,胡成伟不甘寂寞了,尤其是关于财政局长、林业局长、交通局长的人选,和高远飞针尖对麦芒,针锋相对。
如果书记、县长对某个岗位产生了严重分歧,是拿不到常委会讨论,只能搁浅。
看到两位领导剑拔弩张的样子,副书记边继得躲出去抽烟,还给记录使了个眼色,把空间留出来,政治不是简单的是非,而是妥协的艺术,是平衡,谈不拢就慢慢谈,最终总会达成一致。
甚至边继得心里还有些恶趣味,你俩又不是没打过架,能打就别吵吵。
看到边继得进来了,陆凡赶忙端茶递水发烟。
边继得小声说:“你的副主任通过了,大二王再吵那几个局长位置,我出来透透气。”
“感谢书记!”
“县委办副主任一般
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