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叔本华说，幸福即是痛苦的避免。所谓痛苦是实在的，而幸福则是根本不存在的。痛苦不存在时之状态，无以名之，名之曰幸福。是故人生之目标，不在幸福之追求，而在痛苦之避免。人生即是一串痛苦所构成。能避免一分的苦痛，即是一分的幸福。故悲观主义者待人接物，步步为营，不求有功，但求无过。这是悲观主义的真谛。
这段话和我要说的没关系，最近经常听见两个字：尊重！我现在的公司领导提到了这两个字之后，突然就让我陷入了沉思，因为我上一个公司领导也对我提出了这两字。我就想，是因为我没尊重他们吗？以至于他们觉得我也不会尊重其他领导？于是我就搜索了尊重的含义。
尊重，汉语词语，拼音zūn zhòng，意思是尊敬、重视，古语是指将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及其言行，现在已逐渐引伸为平等相对待的心态及其言行。
这也看不出什么啊？我开始搜索如何尊重他人，更精确的是如何尊重领导。答案当然是五花八门，可都是让人不开心的答案。如果一个人真的很忙，那作为下属，应该是不打扰才对。可现实是，领导普遍都很闲，那些时时刻刻给领导送礼，拍领导马屁的人往往更能得到领导喜欢。这种喜欢，是尊重吗？
原来是因为我不喜，我就默认为别人也不喜。换句话说，现在的领导普遍都是如此，身居高位者不都是德行很高的人，有可能是因缘际会付出了常人无法忍受的屈辱后上位的人，这样的人，会颐指气使，会将从前受到的通通还给别人，恶性循环有之，古来有幸之人也可斩断之。
如果有幸遇到一个好人，一定要珍视他。如果有幸遇到一个有违我们多年读书熏陶的道德品质败坏的人，那就记着，不要成为那样的人。
有一段时期一度陷入了自我的堕落，为何频繁的好意被摧毁后，我还要怀以善意。我开始抱怨，开始埋怨，开始心怀恨意。就算现在，我也不敢说对人的这种厌恶，好几分。变化的是，我现在开始愿意相信，愿意相信会有很少的人在秉持着中华民族的传统文化，在从心底里善良，只是我还没遇到而已。这种相信，其实就是一种力量，至少不会让自己被摧毁的太严重。
这个时代确实变得有些，没有人情味儿，没有温暖气息，没有丝丝同理心和爱意。人与人之间深深的壁垒，互相伤害。你碰我一下，不等对方说出原因，就要打回去。伤害他人的快感，会让人性里的善良变得越来越少。这种追捧恶势力的风气，让我们心生
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