第76章 员工持股计划 (第1/2页)
羊城少帅提示您:看后求收藏(神马小说网www.lw17z.net),接着再看更方便。
下午两点,李凉带领郭松李少权宋月婷和秘书詹羽欣,一起到了奇星电器,和石盘科技的胡博,朱玉鸣等人开会。
讨论的第一个议题,是研发基地是否已经具备搬迁条件。李少权认为,宿舍大楼已经建设完毕,可以入住,但研发大楼还有很多楼层没有装修好,实验室也仅仅装修了一部分,再过一个月应该可以搬迁。
“我们不能等,既然研发大楼部分可用,实验室部分可用,就具备了搬迁条件。还是你李少权负责,找搬家公司签订合同,务必保证,所有仪器设备搬迁完成,没有任何损伤。”李凉一锤定音道。
“那预计后日就可以开始搬,总共耗时三日,就可以完成任务。”李少权不得不振作起来,打算辛苦一次。
胡博介绍了核聚变试验场的安装进展,距离点火启动,估计还要一个月时间,一旦试验成功,将是轰动世界的大事。到时可安排记者到现场报道,也可以直播,特别是网络直播,这些准备工作,人力资源部也要参与。
“胡博的想法很好,热能的转换率现在能达到多少?”李凉很关心这个,因为核聚变是清洁能源,但如果利用效率太低,就失去了意义。
“我们目前的试验数据,是百分之八十九,余热通过水蒸气的再利用,总共可以达到百分之九十六。”胡博汇报道。
“好,还有提高空间,继续努力研究。”李凉满意点头道。
“李总,目前我们公司没有销售收入,所以财务比较简单,都是一般性支出,未来的财务工作会更复杂,工作量会大增,是否需要组建财务部?”朱玉鸣问道。
“我正要说到这个,财务部立即组建,宋月婷可以担任财务部的副经理,协助经理工作。因为马上,我们还要设立一个合伙人平台公司,是为了员工持股。”李凉道。
“哦,怎么持股法?”胡博问道。
众人都望向李凉,对于员工持股计划,都十分感兴趣,因为这关系到每个人的切身利益。
“是这样的,朱经理,宋月婷接下来就要处理一件事,奇星电器的梁总,持有我们石盘科技的百分之十的股份,他这两日会转到我的名下,但我不想转入到我的名下,而是直接转入到合伙人平台公司持有。”
李凉说到这里,扫视了众人一眼,继续道:
“这个合伙人平台公司,是石盘科技所有员工共同参与持股,所以,胡博,朱经理,你们要尽快将所有员工的能力,贡献,服务时长,
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!